行政人事助理的岗位,说是做好招聘,绩效考核的工作都是大的方向。在这些大方向中还有一些工作细节,以下是行政人事助理岗位细解,可供参考。 1、协助主管经理做好员工的考核,评比,奖惩的落实; 2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排,督促相关人员做好记录并上传之企业博客; 3、卫生值日安排并落实检查奖惩; 4、公司企业文化培训及考核(晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等); 5、管理积分制度的落实执行; 6、请假制度的执行; 7、公司博客管理与维护; 8、展厅及总经理办公室客户接待工作; 9、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务; 10、公司会议记录,企业大事记补充、修订。 11、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理; 12、车辆定期保养提醒,加油卡的管理,事故协调处理; 13、网络、办公设备等维修与保养,与相关负责人或第三方外包机构联络; 14、其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。 接下来的职位资料是:保安员招聘 总务招聘