作为公司的各个助理岗位,一般都是以协助部门主管或经理来完成工作的。作为公司的行政助理,其职责是怎样的呢?以下整理了详细的行政助理职务说明,可供参考。 1协助主管处理日常事务。 2员工入、离职手续办理及人事档案的建立、归档、保存与维护工作。 3新进员工体检及员工定期体检的安排与实施。 4本部门文件、资料、表单的打印、发放、管理工作。 5负责各类人事业务工作层面的资料、表格的记录、管理。 6负责人事相关资料的统计、汇总及电脑资料的登录工作。 7负责薪资的核算、薪资表的编制与统计。 8稽查考勤,对出现的异常进行追踪及处理规定的具体执行。 9收集各类人事信息并及时提供给主管。 10作好部门级工作会议记录及资料整理工作。 11负责本部门文件的管理与相关记录。 12承办主管临时交付的事项。 13新进员工暂住证、保险的办理。 14员工暂住证、就业证、工伤保险、医疗保险的办理以及相关证件的查验。 15员工劳动合约及公司相关合约的签订与存档。 16公司部分经营证件、证章的存档及使用管理。 17与当地各级政府及劳动部门建立良好关系,以保障相关业务的畅通。 18本部门办公设备的日常保养及维护。 19承办主管临时交付的事项。 接下来的职位资料是:经理招聘 行政经理招聘