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锻造工程师任职要求
作者:zpp 来源: 阅读次数:1263次 发布日期:2022年8月03日

  企业在招聘锻造工程师时,要求要求锻造或机械相关专业,有两年以上锻造现场工作经验,熟悉热锻、精锻、热处理等工艺制定等,根据企业实际情况的不同,还会有不同经验方面的要求,以下几点锻造工程师任职要求,仅供参考。

  1.金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历;

  2.精通锻造工艺,熟练应用MSOFFICE、AUTOCAD等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的技术问题,熟悉使用CAD和Pro/E;

  3.有2年以上锻造现场工作经验,熟悉热锻、精锻、热处理等工艺制定及质量控制,了解铸造、锻造的加工工艺流程;

  4.熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;

  5.熟悉铝合金锻件常用材料,熟悉API和ASTM标准;

  6.有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干,执行力好;

  7.有一定的英语水平,能读懂国外客户的英文技术文件,能与客户进行书面英语交流。


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(信息收集:机械人才网
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